COPE ha despedido a 20 personas, 6 en Madrid, 2 en
Sevilla y 1 en las emisoras de: Albacete, Alicante, Avilés, Gijón, Girona,
Lugo, Ourense, Ponferrada, Santander, Toledo, Vigo y Zaragoza. Los despidos se
produjeron entre el jueves y el viernes
de la pasada semana, al día siguiente de comunicárselo a la Comisión Permanente
del Comité Intercentros y sin ninguna posibilidad de mediación por parte de la
representación de la plantilla. La Comisión únicamente pudo mediar para mejorar
sustancialmente la indemnización prevista para los despidos por causas
económicas.
A finales del pasado año la Empresa planteó al Comité
Intercentros que se mantuviera un descuento en las nóminas del 10% durante el 2015 a lo que el Comité
respondió que conocido el hartazgo de la platilla por la prolongación en el
tiempo de los descuentos como mucho podía hacer una consulta por un descuento
del 5%, a lo que la empresa contestó que la representación de la plantilla podía asumir el descuento del 5% sin consular
a los trabajadores. El comité planteó
como oferta final un descuento del 3% asumido por esta representación. La
respuesta final de la Empresa fue que ese descuento no paliaba las pérdidas
previstas para 2015 a
la vez que mantendría el malestar en la platilla por lo retiró el descuento de forma
unilateral.
Desde 2010 se han ido aplicando en la Cadena lo que se ha denominado “plan social” que cosiste en aplicar un descuento medio en las nóminas que ha oscilado entre el 5% y el 11,5%, si bien en 2012 no hubo descuento e incluso subió el convenio colectivo. Sobre las cantidades descontadas hay un compromiso firmado con el Comité que permitirá a los trabajadores y las trabajadoras recuperarlas cuando haya beneficios. Esta fórmula ha servido para que durante todo este tiempo se haya ido ajustando la plantilla que ha pasado de unos
La Sección Sindical de CCOO en COPE, mayoría en el
Comité Intercentros, siempre ha velado por la continuidad de la plantilla
acordando las fórmulas que lo permitieran, en esta ocasión CCOO siendo fiel al
sentimiento de la plantilla se ha mostrado más inflexible al descuento en
nómina que tan desgastado tiene a los trabajadores. Era imprescindible para
esta Sección Sindical que la plantilla se pronunciase sobre el nuevo ajuste
planteado, dado el desgaste que había supuesto tanto para la representación
como para los trabajadores y trabajadoras el prolongado descuento. Aun así CCOO-COPE rechaza rotundamente
cualquier despido, medida que choca frontalmente con su sentimiento y la acción
sindical mantenida en el tiempo, y le toma la palabra a la Empresa en el
sentido de que este será el último ajuste de esta interminable crisis.
