27 de abril de 2013

Noticias del Sector Medios de Comunicación CCOO

La Dirección General de Trabajo advierte a RTRM sobre la posible nulidad del ERE por deficiencia de documentos
27.04.2013.
La segunda reunión del ERE sobre Onda Regional y RTRM, celebrada el pasado jueves, fue breve y decepcionante. La empresa se ha limitado a entregar una escasa documentación como respuesta a las peticiones de los trabajadores y las trabajadoras. Esta documentación, a falta de un análisis más profundo, ya parece a todas luces insuficiente para el propósito de la empresa y también para el del comité que no es otro que el de buscar alternativas de ahorro suficientes para evitar la destrucción de empleo

26.04.2013.
La reunión con la nueva dirección de RTVV ha dado pocas respuestas a las inquietudes de los trabajadores sobre su futuro laboral y el proyecto empresarial. Rosa Vidal ha expresado su intención de continuar con el ERE, tras aceptar que genera problemas de funcionamiento en la empresa. También ha reconocido que el futuro judicial del Expediente mantiene abiertos diferentes escenarios que se han de contemplar de cara al futuro, pero se ha mostrado decidida a continuar con el proceso previsto para los próximos meses

25.04.2013.
CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas el miércoles 23 de abril en los tres centros que Hibu Connect (antes Páginas Amarillas) tiene en Madrid, Barcelona y Sevilla, consiguiendo 14 representantes en un proceso que se ha caracterizado por la alta participación de la plantilla.

24.04.2013.
El Juzgado número 3 de Pozuelo de Alarcón, en su auto de 16 de abril, ha admitido a trámite y abre diligencias, en calidad de imputado, contra el Director General de RTV Madrid, José Antonio Sánchez Domínguez, por delitos contra los derechos de los trabajadores, prevaricación, tráfico de influencias, malversación de fondos públicos y un delito societario, todos los que se recogen en la querella presentada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Madrid de CCOO

24.04.2013.
En Asamblea celebrada el martes 9 de abril, los trabajadores de Prisa Televisión, empresa propietaria de la plataforma de televisión digital Canal+, decidieron la convocatoria de paros parciales coincidiendo con la retransmisión de los encuentros de semifinales de la Champions League, los próximos 23, 24 y 30 de abril y 1 de mayo, así como con el partido de Liga de Primera División Atlético de Madrid – Real Madrid, correspondiente a la jornada 32 de la Liga BBVA, que se disputa el próximo sábado 27 de abril, y que se retransmite en exclusiva por dicha cadena

24.04.2013.
La cita es a las 11 de la mañana frente a la sede de la radio, en la avenida de la Libertad. Una hora después, a las 12 en San Agustín, tendrá lugar la segunda reunión negociadora del Expediente de Regulación de Empleo que pretende poner en la calle a 33 trabajadores y trabajadoras de RTRM

24.04.2013.
Esta información, que ya se sospechaba que iba a ser divulgada, aparece en un momento muy calculado en medio de las movilizaciones de los trabajadores y las Trabajadoras: la huelga en Cataluña Radio por Sant Jordi y la campaña de recogida de firmas a favor de la Radio y la Televisión pública que está demostrando un amplio apoyo de la ciudadanía con el modelo de medios públicos

23.04.2013.
El Foro de Organizaciones de Periodistas (FOP) ha pedido al presidente de CRTVE, Leopoldo González-Echenique, que inicie una investigación para aclarar si es práctica habitual en la Corporación informes ideológicos como el filtrado sobre el Consejo de Informativos de TVE

23.04.2013.
CCOO quiere alertar ante el plan que la Generalitat está llevando a cabo para cambiar el modelo en los medios de comunicación audiovisuales de Cataluña, orquestado por el Departament de Presidència que encabeza el conseller Francesc Homs. En las últimas semanas este plan se va concretando: la dirección de la CCMA (que agrupa a TV3 y Catalunya Ràdio) ha anunciado el cierre de una serie de corresponsalías de TV3 primero y de Catalunya Ràdio después, despidiendo a todos los corresponsales que hasta ahora desarrollaban este trabajo y su sustitución por un grupo muy insuficiente de personas de la plantilla

22.04.2013.
En su intervención ante las Cortes valencianas, Rosa Vidal confirmó irregularidades, abusos y derroche de dinero público durante la época de su predecesor, José López Jaraba. La directora general señaló que ha encargado una programación de transición hasta el 31 de agosto y negó que estuviera dispuesta a parar el ERE, confirmando que ella firmará los despidos pendientes

21.04.2013.
El Comité de Empresa de CMT quiere denunciar la situación producida en el programa "Usted qué Opina" a lo largo de esta pasada semana, en la que dos equipos de cámaras han sido operadas por dos becarios. Y apela a la responsabilidad de la dirección para que no se repitan estos hechos, y a los propios trabajadores de CMT para que sean conscientes de las repercusiones que pueden tener el que les sustituya un becario

21.04.2013.
Compañeros de los medios de comunicación, sindicalistas, agricultores, profesores.... gente sencilla cuyo nexo común es el aprecio a la radio pública Onda Regional de Murcia, les han acompañado en la mañana del pasado viernes frente a la emisora. Les han dado fuerza para acudir a la primera reunión sobre el ERE planteado por la empresa, que afecta a 33 personas de la plantilla de Radiotelevisión Región de Murcia, y que significa la agonía y muerte anunciada del servicio radiofónico

20.04.2013.
Se trata de una enfermedad con especial relevancia en el Sector de Medios de Comunicación, porque afecta a numerosas actividades: trabajo con auriculares, ensayos de los músicos, exposición a megafonías, etc. La Federación de Servicios a la Ciudadanía ha editado una guía informativa, a la que se puede acceder en el enlace "Guía de actuación ante la exposición a ruido industrial", para incrementar el conocimiento de los riesgos de esta enfermedad

20.04.2013.
Taller de Editores (TESA), la empresa encargada de la edición de los suplementos "XLSemanal", "Mujer Hoy" y "Hoy Corazón", ha sufrido las últimas medidas de ajustes dentro del Plan de Eficiencia de Vocento, que ya ha afectado a otras empresas del grupo, como Punto Radio o CMVocento. El pasado 11 de abril, tres trabajadores recibieron sus cartas de despido y otro más recibió una oferta de reducción de jornada (con su proporcional bajada de sueldo) como alternativa al despido