11 de diciembre de 2013

El Grupo Zeta ha planteado a la plantilla un nuevo plan de recortes económicos

La empresa ha justificado la propuesta por la constante caída de ingresos por ventas y publicidad que está provocando un importante deterioro de los resultados globales e individuales. Zeta quiere compensar ese descenso de ingresos rebajando el 10% del salario de la mayoría de los trabajadores y las trabajadoras, y la mitad de los pluses de domingos y nocturnidad. A cambio, propone que haya una reducción del 10% del horario de los miembros de la plantilla. Los recortes entrarían en vigor el 1 de enero de 2014