6 de mayo de 2013

Noticias del Sector Medios de Comunicación CCOO

La CCMA presiona desde la prensa para atemorizar a trabajadores y trabajadoras
03.05.2013.
Hay muchas fórmulas para lograr que los integrantes de una plantilla laboral estén más dispuestos a aceptar las presiones de los dirigentes y a escuchar ofertas lejanas a las que realmente les corresponderían. Es lo que se conoce en el argot vulgar como "ablandar a los trabajadores". La "La Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) ha intentado recientemente utilizando un medio de comunicación prestigioso al que han engañado con su información o, lo que sería mucho más lamentable, se ha dejado engañar. Esta es la respuesta de la Sección Sindical de CCOO de TV3 a una información de "El País"

03.05.2013.
La dirección de la ACN, junto con sus asesores, informó al comité el jueves 2 de mayo de las intenciones de la empresa de encarar el ajuste presupuestario planificado para este 2013. La empresa puso sobre la mesa un ERE el pasado 6 de abril, pero finalmente, la administración decidió extinguir los contratos a través de despidos, lo que supone que los trabajadores y las trabajadoras no pueden afrontar una negociación, hasta ahora la única esperanza para minimizar los efectos del recorte en la plantilla

03.05.2013.
El pasado 30 de abril, los trabajadores y las trabajadoras de Catalunya Ràdio dijeron adiós a 30 corresponsales que a lo largo de la historia de esta emisora ayudaron a informar a la ciudadanía. El comité de empresa ha querido rendirles un homenaje por su labor y al mismo tiempo criticar el hecho de que un grupo rival se esté aprovechando del desmantelamiento de la radio pública de Cataluña

03.05.2013.
La situación del Grupo Zeta ha llevado a la desaparición de un nuevo diario, el "Ciudad de Alcoy", que ha venido dando beneficios desde su fundación en 1953 y al que un primer año con posibles pérdidas (no se conocen todavía las cuentas exactas de 2012) le ha costado la existencia. 11 personas han pasado a engrosar las brutales cifras del paro y localidades como L’Alcoià, el Comtat o Alcoy se han quedado sin un medio de comunicación que aportaba a los ciudadanos las noticias de casa o de las zonas cercanas

30.04.2013.
La promoción en el Congreso de los Diputados de un Estatuto para EFE acorde al mandato del Artículo 20.3 de la Constitución Española, que garantice una financiación suficiente y la función pública de esta empresa estatal de comunicación, se convertirá en uno de los objetivos prioritarios de la sección sindical de CCOO

30.04.2013.
Su plantilla ha celebrado una asamblea en la que se ha debatido la situación de la empresa, bajo la amenaza de un nuevo ERE y tras la venta de la edición de Valladolid. Los asistentes han decidido convocar tres días de huelga (7, 9 y 10 de mayo) ante una situación que se añade a lo vivido en meses anteriores con EREs y recortes de salarios y de derechos. Junto a este anuncio de paros, en una nota han hecho pública una serie de críticas y denuncias

30.04.2013.
El pasado 27 de abril se celebró en Madrid la VI Asamblea Congresual de la Sección Sindical Intercentros de CCOO en CRTVE. Durante el desarrollo de la Asamblea se renovaron los órganos de dirección para los próximos cuatro años y fue elegida como nueva secretaria general Maite Martín del Caz, del centro territorial de Cantabria
30.04.2013.
En una multitudinaria asamblea, los trabajadores de Telemadrid afectados por el ERE han aprobado por práctica unanimidad la continuación de las movilizaciones en defensa de su puesto de trabajo. En la asamblea celebrada en los locales de CCOO de Lope de Vega y en la que han participado también afiliados de CGT y UGT, así como no sindicados, se ha tratado otros asuntos en relación a las últimas decisiones judiciales

29.04.2013.
La Cadena COPE ha abierto una mesa de negociación con el fin de acordar nuevos recortes a la platilla para paliar las pérdidas que está provocando la caída de la publicidad. Actualmente se está aplicando, hasta el 30 de junio, una rebaja salarial temporal del 10% de media

29.04.2013.
Para avanzar con garantías en la negociación colectiva, tanto en cuanto al cumplimiento del principio de la buena fe negociadora, que se supone a las partes, como el cumplimiento de los acuerdos que resulten de la negociación, los trabajadores y las trabajadoras de TVC han elaborado una serie de acuerdos que reclaman a la dirección, siempre considerando el 12º Convenio Colectivo de TVC como punto de partida de la negociación