REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE MADRID ENERO 2008
La reunión volvió a empezar con una discusión: desde hace dos meses, la Sección Sindical de CCOO viene reclamando que figuren en acta los gravísimos insultos que un miembro de la mayoría profirió en una reunión extraordinaria del Comité contra Fernando de las Heras: le llamó vago, escaqueado y dijo que no había trabajado nunca, entre otras lindezas. La razón: Fernando de las Heras le recriminó que llegara tarde a la reunión convocada para abordar la visita de la Inspección de Trabajo.
Desde CCOO entendemos que es un hecho gravísimo, sin precedentes, y que retrata a la perfección la animadversión personal de algunos miembros de la mayoría hacia el Secretario del Comité Intercentros y otros miembros de la Sección Sindical de CCOO.
La Presidenta se negó a que figurasen en acta estos insultos aunque no negó el incidente, por lo que se produjo una votación y el acta se aprobó con los votos de la mayoría del Comité y la oposición de los de CCOO, el rodillo de siempre.
La reunión volvió a empezar con una discusión: desde hace dos meses, la Sección Sindical de CCOO viene reclamando que figuren en acta los gravísimos insultos que un miembro de la mayoría profirió en una reunión extraordinaria del Comité contra Fernando de las Heras: le llamó vago, escaqueado y dijo que no había trabajado nunca, entre otras lindezas. La razón: Fernando de las Heras le recriminó que llegara tarde a la reunión convocada para abordar la visita de la Inspección de Trabajo.
Desde CCOO entendemos que es un hecho gravísimo, sin precedentes, y que retrata a la perfección la animadversión personal de algunos miembros de la mayoría hacia el Secretario del Comité Intercentros y otros miembros de la Sección Sindical de CCOO.
La Presidenta se negó a que figurasen en acta estos insultos aunque no negó el incidente, por lo que se produjo una votación y el acta se aprobó con los votos de la mayoría del Comité y la oposición de los de CCOO, el rodillo de siempre.
INSPECCION
La Presidenta pasó de puntillas por la solución que se le ha dado a la intervención de la Inspección de Trabajo. Como ya te hemos contado, la Empresa se compromete a pagar las cuotas de la Seguridad Social de los 3 compañeros a cambio de un compromiso del Comité y la Sección Sindical. Finalmente se firmó un acta sin las condiciones que reclamaron varios miembros de la mayoría que, por cierto, conocieron el contenido final del escrito porque la Sección Sindical exigió que el acta fuese firmada por todos los miembros del Comité. La Presidenta pretendía entregar a la dirección de la empresa el escrito, sin las condiciones exigidas por sus propios compañeros, sólo con su firma, la del Secretario y la de la Delegada de CCOO. Esto provocó en su momento una fortísima discusión al exigir la delegada que todos los miembros del Comité conociesen y asumiesen el contenido del compromiso.
CONTRATOS DE RELEVISTAS
Con respecto a los contratos de las 3 relevistas, las compañeras que sustituyen a las/los que se jubilan parcialmente, el Comité acordó pedir explicaciones a la dirección de la Empresa de por qué no se ha contado con la trabajadora más antigua de la lista consensuada, especialmente porque en esta ocasión dos de los relevos correspondían a programas. La presidenta hizo especial hincapié en la compañera contratada para informativos, que era la última de esa lista. La empresa no dio justificación convincente y se limitó a decir que se contará con la primera de la lista si hay algún otro hueco en programas. Es la primera vez que la empresa no hace contrato laboral a la persona que encabeza la lista. Ni siquiera en los peores momentos económicos de la Compañía.
LIBRANZA DE FESTIVOS
La Sección Sindical de CCOO ha pedido formalmente que el Comité recuerde en el comunicado para el tablón el derecho que confiere el artículo 27 del Convenio Colectivo a recuperar los festivos que coincidan en su día libre a los compañeros de redacción, programas, emisiones y OTRs. Recuerda: reclámaselos a tu jefe de departamento.
CESTA DE NAVIDAD
La Presidenta pidió que figurara en acta que el Comité de Madrid no ha tenido nada que ver con la elección de la cesta de Navidad. Es la primera vez que la representación de los trabajadores no ejerce su derecho a opinar o a elegir. De hecho, en el mes de octubre del año pasado comenzaron las conversaciones con la Dirección de la Empresa para decidir la cesta de ese año. Se trata de un derecho por el cual tú tienes una retención por retribución en especies. Si el Comité no ha tenido nada que ver, ha pecado por omisión.
VARIOS
La mayoría en el Comité votó en contra de la propuesta hecha por los delegados de CCOO de crear una Comisión Permanente. Aseguran que este Comité es asambleario. ¿Asambleario?
La Empresa ha anunciado que en breve volveremos a tener servicio médico ya que han vuelto a firmar el contrato con FREMAP.
Y esto es todo lo que nos han contado.
