El pasado día 27 de diciembre la Comisión Mixta del
Convenio firmó la prórroga del vigente convenio colectivo para el próximo año
2012, con los mismos contenidos y en los mismos términos, es decidir que la
tabla salarial a partir del 1 de enero será la misma que se firmó en julio de
este año. Además se ha suprimido la Disposición Adicional
I, que dice: Es voluntad de la dirección de la empresa mantener la estabilidad
en el empleo de sus trabajadores. Por esta razón, la dirección de la empresa
manifiesta su intención de no plantear despidos al amparo del artículo 51 del
Estatuto de los Trabajadores durante la vigencia del presente convenio, salvo
que la situación económica de la empresa así lo exigiera para garantizar su
viabilidad, aspecto que en estos momentos no es previsible, con la actual
situación económica de la empresa”.
El
pleno del Comité Intercentros en su pasada reunión ordinaria del mes diciembre
tomó este acuerdo ante la decisión de la Empresa de denunciar el actual Convenio
Colectivo, antes de que se acabara el plazo el 31 de diciembre y dejar así
abierta la negociación y, consecuentemente, la posibilidad de plantear
importantes recortes ante la incertidumbre de la evolución de la publicidad en
el próximo año, que según nos demuestra la Empresa en este último semestre ha experimentado
una caída al punto de que la previsión era acabar este ejercicio en torno a los
tres o cuatro millones de euros de beneficios, y se va a cerrar un resultado
ligeramente positivo de la actividad ordinaria. A este acuerdo se llegó después
de una complicada negociación de la
Comisión con la
Empresa.