27 de mayo de 2013

Noticias del Sector Medios de Comunicación CCOO


25.05.2013.
El jueves 23 de mayo concluyó el plazo de consultas legalmente establecido en el procedimiento de inaplicación de determinadas condiciones del Convenio Colectivo iniciado por la empresa el 8 de mayo, argumentando la profunda caída de sus ingresos. Ambas partes quedaron convocadas (tal y como lo establece la legislación vigente) para someter las discrepancias sobre la necesidad de nuevos recortes salariales a la comisión paritaria de Convenio

25.05.2013.
Los trabajadores y trabajadoras de la empresa de comunicación local de Cataluña consideran una "buena noticia" el resultado de la reunión del 23 de mayo. Según los representantes de la plantilla, la reunión del consell de ese jueves sólo ha sido informativa y no ha servido, como temían, para presentar un ERE que hubiera afectado, según sus cálculos, a 77 trabajadores, un 40% de la plantilla

25.05.2013.
Esta mañana han sido liberados el fotógrafo de Diario DID y colaborador de Mundo Obrero, Raúl Capín, que fue detenido el 22 de mayo en su domicilio acusado de desórdenes, y su colaborador, Adolfo Luján, detenido por "atentado a la autoridad, y calumnias contra los órganos públicos" en redes sociales. CCOO denuncia los ataques a la libertad de expresión y saluda la liberación de los periodistas
  
24.05.2013.
El Comité de Empresa de DTS, Distribuidora de Televisión Digital SA (Canal+), empresa perteneciente al Grupo Prisa, así como las secciones sindicales de CCOO y UGT con presencia en el mismo, han convocado siete jornadas de huelga, desde las 00:00 horas del próximo domingo 26 de mayo hasta las 24:00 horas del sábado 1 de junio

24.05.2013.
Este es uno de los conceptos en los que dicha patronal ha hecho mayor hincapié en la reunión de la mesa de negociación del nuevo Convenio Colectivo celebrada el martes 21 de mayo, reunión en la que se siguieron discutiendo cuestiones relativas a la jornada anual, el horario y los salarios. CCOO y UGT advierten de la dificultad de que los trabajadores acepten nuevos recortes de sus derechos en un contexto de despidos continuados y progresivo deterioro de las condiciones laborales

·                          Aumenta hasta 9 millones el coste del traslado y acondicionamiento de la nueva sede de EFE
24.05.2013.
La dirección de la Agencia Efe ha convocado al Comité Intercentros a una reunión para el 30 de mayo con la intención de abordar cómo abrir la negociación de un nuevo convenio colectivo. El actual está prorrogado y vigente hasta final de año (con ultraactividad al menos hasta el 31 de diciembre de 2014), situación que según su propio texto podría mantenerse hasta que ambas partes decidan otra cosa

20.05.2013.
En un momento de recortes en la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA), el ente que gestiona TV3 y Catalunya Ràdio, los trabajadores, organizados en comisiones que surgieron de una multitudinaria asamblea celebrada el 21 de marzo pasado, han lanzado la propuesta de modificar el sistema de gestión que se viene desarrollando en la CCMA en los últimos 30 años para evolucionar hacia un sistema de cogestión basado en el modelo alemán.

18.05.2013.
La dirección de Radiotelevisión Región de Murcia ha rechazado las propuestas del comité de empresa para alcanzar los objetivos de ahorro sin destruir empleo ni derechos laborales. A pesar de este hecho, los trabajadores y las trabajadoras de RTRM y Onda Regional acudirán a los tribunales y van a continuar luchando por el desarrollo de un servicio público de calidad como el que la sociedad murciana se merece

18.05.2013.
La empresa "Acción Laboral" ha mantenido una reunión con la dirección de Radiotelevisión Valenciana y el comité de empresa para explicar cuál será su actividad con los trabajadores afectados por el ERE en cumplimiento del Plan de Acompañamiento Social. A la reunión han asistido tres representantes de "Acción Laboral", entre ellos el director general, Roberto García, y la responsable del programa formativo, Belén Ferrer

17.05.2013.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Toledo ha dado la razón al comité de empresa de CMT en su denuncia sobre la vulneración del derecho fundamental de huelga por parte de RTVCM, levantando un acta de infracción grave a la empresa. Por otra parte, el comité insiste en la necesidad de un Consejo de Redacción tras la recreación de una violación en los informativos

17.05.2013.
El comité de empresa de RTVCM ha salido al paso de unas declaraciones realizadas por Carmen Riolobos en una entrevista en la página web "encastillalamancha.es", donde criticaba con dureza la actuación de los representantes de los trabajadores en la radio y la televisión públicas de la región. Estas son las puntualizaciones realizadas por el comité