Renovación:
Hace cuatro años incluíamos en esta candidatura compañeros y compañeras que por
primera vez se asomaban al mundo de la representación de la plantilla. Hoy una
de ellas es la cabeza de lista. En esta ocasión se vuelven a incorporar nuevas
personas que van a seguir el mismo camino.
Experiencia:
En esta candidatura vuelven a estar los representantes con más conocimiento y
experiencia con los que cuenta en este momento COPE. Personas que han ocupado
distintas responsabilidades en nuestro Sindicato, lo que conlleva no tener que
preguntar a los de al lado cómo se hacen las cosas.
Diversidad:
Mujeres, hombres, jóvenes, mayores, antiguos, nuevos, redactores, técnicos,
administrativos, técnicos de mantenimiento, OTRs…… compañeros y compañeras con
un solo objetivo: pediros el apoyo para representaros y defenderos, a todos.
Presencia:
Sobra decir que COPE Madrid es el principal centro de trabajo de la Cadena, más
de un tercio de la plantilla de COPE trabaja aquí. Eso significa para nuestra
candidatura una gran responsabilidad. Es imprescindible que este centro de
trabajo recupere el liderazgo que siempre ha ejercido en la defensa de los
derechos. Recuperaremos ese lugar para abanderar los derechos de todos los
trabajadores de Madrid y, también, de los compañeros de emisoras que, con
frecuencia están tan presionados que ven coartada su libertad de decisión
Derechos: Hoy,
como decía el clásico, trabajamos más y cobramos menos, pero también
consentimos y callamos más. Los miembros de esta candidatura vamos a tener como
uno de los principales objetivos la defensa al cien por cien de los pocos
derechos que ahora mismo tenemos. También exigiremos a través de nuestros
representantes en nuestro Sindicato la mejora y recuperación de derechos.
Unidad: La unidad entre dos es imposible si uno no
quiere. En el Comité Intecentros, donde hay amplia mayoría de CCOO, se trabaja en
continuo consenso, nosotros os representamos a todos, nos hayáis votado o no. Ahora
os pedimos el apoyo mayoritario para poder aplicar el mismo método en este centro
de trabajo. Hace cuatro años nuestros candidatos en COPE Madrid obtuvieron 19
votos menos y durante esos cuatro años, nos han hecho sentir como si nos hubierais
votado solo 19 de vosotros. No se puede despreciar a casi la mitad de la
plantilla.
Empleo: Es
imprescindible reforzar la plantilla en algunos departamentos. Pero con empleo
de calidad. Pelearemos porque los contratos de autónomo desaparezcan, como ya
lo hicimos en la anterior etapa. Sabemos cómo hacerlo.
Salud Laboral: La
adecuación de horarios, la conciliación de la vida familiar y las condiciones
ambientales que aseguren comodidad serán reivindicaciones constantes, exigiremos
a la empresa, además, mediciones de humedad, temperatura y luminosidad por
parte de la Mutua.
Participación: A
nosotros no nos dan miedo las asambleas. Si nos das tu confianza te convocaremos
cada vez que surja un conflicto con propuestas y razonamientos. Te escucharemos
y responderemos a tus dudas. Las actas y los acuerdos estarán a tu disposición.
No te quedes con lo que te cuenten por los pasillos. Pregunta y pide los
papeles.
Objetivos: Será primordial para nosotros mantener los
puestos de trabajo, mantener y mejorar el Convenio Colectivo y recuperar cuanto antes el préstamo que hemos
hecho a la empresa durante los últimos años.
La defensa de los derechos laborales empieza por ti.
Tus candidatos:
1 - ANA LUISA RODRIGUEZ POMBO
redactora
2 -
LUIS RODOLFO MALVAR GROSS redactor
3 -
LOURDES MARTINEZ JIMENEZ redactora
4 -
FERNANDO DE LAS HERAS CRISTOBAL técnico de exteriores
5 -
ENRIQUE ALDERETE MADRIGAL técnico de mantenimiento
6 -
MILAGROS SANCHEZ CABEZAS técnico de sonido
7 -
MIGUEL ANGEL NICOLAS MORATE técnico de sonido
8 -
JULIO ROMAN CLEMENTE OTR
9 -
MARIBEL SANCHEZ MARGALLO redactora
10 - MIGUEL ANGEL
ALFONSEL QUIROS técnico de exteriores
11 - JOSE CARLOS DOBLADO
CABALLERO administrativo
12 - SEFI GARCIA
CORBACHO redactora
13 - PEDRO DIAZ-AGUADO
MARTINEZ técnico de sonido
14 - Mª DOLORES MOLINA
SANCHEZ-CLEMENTE técnico de sonido
