Desde
el próximo lunes entra en vigor el Real Decreto Ley que obliga a las empresas al
registro de la jornada laboral. Es una norma de obligado cumplimiento con la
que el ejecutivo pretende controlar las horas no declaradas (por encima de
jornada) que se hacen en algunas empresas. Para solucionar algunas dudas que se
os puedan presentar, recomendamos que se registre todo aquel tiempo laboral que
se efectúe.
Por
tanto, anotaremos la hora de llegada y de salida de la emisora, así como todas
aquellas intervenciones que se efectúen desde fuera de la emisora en diferentes
horarios a los establecidos con anterioridad.
Ello
quiere decir que, en caso de intervenir o tener que efectuar alguna tarea en el
resto del día, se registre también el tiempo que empleamos para efectuar la
misma e incluso también si para desarrollarla tenemos que preparar previamente
este trabajo.
El
control horario estará a disposición de la Inspección de trabajo y de la
representación de los trabajadores.
Por
ahora, este registro se efectuará en las emisoras, excepto en Madrid que se
hará de otra manera, de forma manual, mediante una hoja de registro, aunque la
Empresa busca otros sistemas tecnológicos con los que poder registrar el
horario.
La
sección sindical de Comisiones Obreras en COPE continuará negociando con la
Empresa cualquier detalle que pueda producir este cambio y estudiará los casos
que puedan presentarse a medida que se implante el registro de la jornada.
